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📌工作內容
1. 招募:人才搜尋、篩選、媒合工作機會、面試安排、薪資談判等。
2. 開發與管理客戶:人才市場資訊和招募建議、舉辦企業招募或職涯分享活動等。
3. 研究軟體產業和關注產業趨勢:包含區塊鏈、電商、綠能、AI、Fintech等領域。
📌必要條件
1. 應屆畢業生、工作經驗三年內 (若有同業經驗須在一年內)。
2. 對自己有高度期許,願意挑戰高目標、高速成長的環境,遇到挫折從不輕言放棄。
3. 反應快、具備優異的溝通表達能力。
4. 喜歡與人互動,擅長建立關係與團隊合作。
5. 認同 Spring 的願景及使命,對解決「軟體人才招募瓶頸」感興趣。
🌸【專屬儲備幹部的資源】
1. 總經理親自傳授人才招募、客戶管理技巧。
2. 享有主管級訓練和學習資源。
3. 定期與總經理一對一討論職涯規劃。
4. 幹部定期聚會,包含商業情境個案探討、參與新專案發想規劃、與同儕交流學習成果等。
🌸【Spring 福利與收穫】
1. 混合型辦公模式,一周可在家遠端工作 3 天。
2. Mentorship/ Buddy Program:由資深同事擔任導師,引領你熟悉工作內容;同期戰友帶你更快的融入公司、認識同事。
3. 教育訓練:技術工作坊、正念工作坊等,同時提升工作技能與身心健康
4. 唱KTV、甜點社、登山社、運動社、露營社等各式社團和 Team Building活動
5. 發展招募、談判、行銷、社群經營、專案管理等多元技能。
6. 國內外就業市場的第一手資訊。
【其他必要資訊】
薪資待遇 | 面議(底薪 40, 000以上),獎金無上限,自己的年薪自己決定!
勞保健保 | 有
提供電腦 | 有
工作地點 | 台北市信義區忠孝東路五段68號(市政府捷運站旁)
上班時間 | 9:00-18:00(午休一小時)
【應徵方式】
有興趣應徵者,請在 2022/07/10(日) 23:59 前,將您的履歷寄至以下兩個信箱。信件標題:應徵獵頭儲備幹部_(姓名)。
Ally.Hsieh@springasia.com
Debby.Chien@springasia.com
【招募時程】
履歷先到先審 → 7月底聘僱確認 → 8 ~ 9月報到
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